Veiligheidscultuur creëren2021-03-15T17:11:40+00:00

Veiligheidscultuur creëren

Veiligheid heeft een prominente rol binnen jouw bedrijf: van management tot werkvloer zijn collega’s bekend met de risico’s op de werkvloer, worden onveilige situaties besproken en worden de veiligheidsregels nageleefd. De volgende stap is om een integrale veiligheidscultuur te creëren door deze te implementeren en te borgen.

Home>Aan de slag>Veiligheidscultuur creëren

Bewustwording

Binnen een optimale veiligheidscultuur zijn werkgever en werknemers van zichzelf gemotiveerd om aan arbeidsveiligheid te werken. Iedereen binnen de organisatie is overtuigd van de meerwaarde van veilig werken en door hun gedrag leveren zij een bijdrage aan de arbeidsveiligheid. Dit draagt bij aan jouw ultieme doel: het realiseren van een integrale veiligheidscultuur.

Tips uit de praktijk

De laatste loodjes wegen vaak het zwaarst. Dat is bij het creëren van een veiligheidscultuur niet anders. We zetten enkele tips op een rij:

  • Maak medewerkers zelf verantwoordelijk voor een veilige en gezonde werkplek
  • Stimuleer medewerkers met nieuwe oplossingen
  • te komen om onveilige situaties aan te pakken
  • Beloon nieuwe ideeën
  • Neem veiligheidscompetenties op in het functieprofiel van alle medewerkers
  • Loop regelmatig veiligheidsrondes
  • Creëer een Plan Do Check Act-cirkel

Oplossingen

Waarom het wiel opnieuw uitvinden? Laat je informeren en inspireren door concrete oplossingen van collega’s.

Heb jij ook een goede oplossing? Deel het direct!

Oplossing indienen

RI&E en PvA aanpassen of updaten?

De Arbowet stelt geen specifieke geldigheidsduur aan de RI&E. Wel staat er vermeld dat het belangrijk is dat dit document actueel blijft. Dit betekent dat je de RI&E moet aanpassen bij ingrijpende wijzigingen aan werkmethoden, werkomstandigheden of gebruikte techniek.

Denk hierbij aan:

  • Het opnieuw inrichten van de werkomgeving
  • Veranderingen in logistieke werkprocessen
  • Ingrijpende veranderingen aan gebruikte technieken
  • Wijziging van taken en functies van medewerkers
  • Verandering of aanpassing van een gevaarlijke stof in het proces

Een ongeschreven regel is dat een gemiddelde RI&E ongeveer drie jaar actueel is. Ook als er voor je gevoel geen ingrijpende veranderingen hebben plaatsgevonden raden we je aan om na drie jaar je RI&E weer even door de wasstraat te halen.

Ambassadeurs

Ook bij deze ambassadeurs staat gezond en veilig werken hoog op de agenda

Ook ambassadeur worden?

Samen werken aan gezonde en veilige magazijnen in Nederland

Ja, graag!